Résultat commun aux deux recherches/interventions : Découverte du processus aboutissant à un harcèlement institutionnel. Enrichissement réciproque de la théorie mimétique et de la théorie socioéconomique des coûts cachés d’Henri SAVALL et de l’ISEOR. – l’Association d’aides des victimes de souffrance au travail organisationnelle

Résultat commun aux deux recherches/interventions : Découverte du processus aboutissant à un harcèlement institutionnel. Enrichissement réciproque de la théorie mimétique et de la théorie socioéconomique des coûts cachés d’Henri SAVALL et de l’ISEOR.

Les deux recherches/interventions, à La Poste et dans une copropriété immobilière [i]aboutissent au même résultat. Et pourtant les situations de départ paraissaient complétement différentes, entre une entreprise à mission de service public et un syndicat des copropriétaires avec pour principale mission de veiller à la conservation et à l’administration de la copropriété. Des syndicats (dit … Lire la suite Résultat commun aux deux recherches/interventions : Découverte du processus aboutissant à un harcèlement institutionnel. Enrichissement réciproque de la théorie mimétique et de la théorie socioéconomique des coûts cachés d’Henri SAVALL et de l’ISEOR.